Проверка № 421903900847 от 24 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КРОКУС ПРОФЕССИОНАЛ"
Дата проведения
24 октября 2019 года — 15 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рассказов Вадим Петрович | Главный госинспектор труда ГИТ в КО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
654007, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, НОВОКУЗНЕЦК, Н. С. ЕРМАКОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), ДОМ 30А, ПОМЕЩЕНИЕ 19
Дата составления акта о проведении проверки
29 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ясникова Анна Александровна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Так как, увольнение происходило по просьбе Пожарской О.А. в конце рабочего дня 13.09.2019 г. выдать трудовую книжку в виду отсутствия руководителя, сделать запись и поставить подпись не представилось возможным и по договорённости с Ясниковой А.А., Пожарская О.А. должна была забрать трудовую книжку на следующий день. По неизвестной причине, на следующий день Пожарская О.А. не явилась и трудовую книжку не забрала, вследствие чего, по договорён-ности с ней посредством электронной почты трудовая книжка направлена по почте 20.09.2019 г. и получена 26.09.2019 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Врио генерального директора и юридическое лицо привлечены по ч. 1 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/7-4329-19-ОБ/12-16915-И/69-14/1 | В срок до 14 ноября 2019 года |
| Обеспечить своевременную выдачу на руки трудовой книжки при увольнении работника. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, обеспечить направление работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Основание: ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). В случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 ТК РФ, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 ТК РФ. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, обеспечить ее выдачу не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Основание: ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ