Проверка № 421903710044 от 26 сентября 2019 года

ООО "ПРОМТЕХ-НК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
26 сентября 2019 года — 27 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМТЕХ-НК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; соблюдение обязательных требований

Правовое основание проведения проверки
Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Баскаков Александр Юрьевич Главный государственный инспектор труда ГИТ в КО


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Новокузнецк, ул. Транспортная, 85

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Комаров С. Б.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нарушения

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Допущено привлечение Колпакова Ю.С. к работе в выходной день - 13.08.2019г., без его письменного согласия, без оформления соответствующего распоряжения, тем самым не соблюдается график сменности - локальный нормативный акт, утверждённый работодателем.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено юридическое лицо и должностное

Сведения о выданных предписаниях
1. 129В срок до 31 октября 2019 года
Допущено привлечение Колпакова Ю.С. к работе в выходной день - 13.08.2019г., без его письменного согласия, без оформления соответствующего распоряжения, тем самым не соблюдается график сменности - локальный нормативный акт, утверждённый работодателем.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ