Проверка № 421903000363 от 23 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГРАНД"
Дата проведения
23 августа 2019 года — 11 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращения: №42/7-3728-19-ОБ от 15.08.2019, №42/7-3778-19-ОБ от 19.08.2019 г., №42/7-3780-19-ОБ от 19.08.2019 г., №42/7-3801-19-ОБ от 20.08.2019 г
Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванкович Юлия Владимировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
653036, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. ПРОКОПЬЕВСК, УЛИЦА. КЫШТЫМСКАЯ, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
11 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иванов Иван Иванович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Иванов Иван Иванович -ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, юридическое лицо - ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/7-3728-19-ОБ/12-13890-И/69-67 | В срок до 26 сентября 2019 года |
| Обеспечить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца., в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ