Проверка № 421902556916 от 4 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "КРАСНИНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА"
Дата проведения
4 марта 2019 года — 29 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №42/5-84-19-ПВ поручение Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шерина Юлия Сергеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
652576, КЕМЕРОВСКАЯ, ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, КРАСНОЕ, КИРОВА, 117
Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Суходеев Виталий Александрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
15.03.2019 Суходеев В.А., директор, ознакомлен с актом под роспись
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Для 3 работников фактически находящихся на стационарном обслуживании (Куликов Д.С., Еремеев С.Ю., Трубников И.В.) не предусмотрены выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) ни коллективным договором, ни правилами внутреннего трудового распорядка, ни трудовыми договорами. Согласно представленных на проверку табелей учета рабочего времени, указанные работники фактически работают без выходных, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха менее 42 часов.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/5-84-19-ПВ/05-08-08-26/2 | В срок до 22 марта 2019 года |
| Для 3 работников (истопников) фактически находящихся на стационарном обслуживании (Куликов Д.С., Еремеев С.Ю., Трубников И.В.) не предусмотрены выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) ни коллективным договором, ни правилами внутреннего трудового распорядка, ни трудовыми договорами. Согласно представленных на проверку табелей учета рабочего времени, указанные работники фактически работают без выходных, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха менее 42 часов. 1. Необходимо устранить нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ. 1.1 Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, в части указания выходных дней. 1.2 Заключить дополнительные соглашения с работниками в части указания выходных дней. 2. Необходимо устранить нарушение ст. 111 Трудового кодекса РФ. 2.1 Разрабатывать графики сменности с учетом предоставления выходных дней. 3. Необходимо устранить нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ. 3.1 Фактически предоставлять работникам еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ