Проверка № 421902456144 от 21 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КДС"
Дата проведения
21 января 2019 года — 15 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сибирякова Нина Кимовна | Государственный инспектор труда |
| Шолева Татьяна Владимировна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
654066, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. НОВОКУЗНЕЦК, ПР-КТ. ОКТЯБРЬСКИЙ, д. 59А
Нет данных о результатах проверки
Адрес
654066, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. НОВОКУЗНЕЦК, ПР-КТ. ОКТЯБРЬСКИЙ, д. 59А
Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дауркин Евгений Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ненадлежащее оформление приказа (распоряжения) работодателя о прекращении трудового договора
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/7-6271-18-ОБ/4 | В срок до 25 января 2019 года |
| В соответствии с требованием ст. 84 1 Трудового кодекса РФ соблюдать надлежащее оформление приказов (распоряжений) работодателя о прекращении трудового договора с работником -со дня вручения и постоянно. | |
Описание
Нарушение права работника на увольнение по собственному желанию и не соблюдения процедуры увольнения по собственному желанию, ненадлежащее оформление приказа (распоряжения) работодателя о прекращении трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо , директор -административный штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/7-6271-18-ОБ/4 | В срок до 25 февраля 2019 года |
| 1. В соответствии с требованием ст. 80 Трудового кодекса РФ соблюдать право работника на увольнение по собственному желанию и процедуру увольнения по собственному желанию - со дня вручения и постоянно. 2. В соответствии с требованием ст. 84 1 Трудового кодекса РФ соблюдать надлежащее оформление приказов (распоряжений) работодателя о прекращении трудового договора с работником - со дня вручения и постоянно. | |
Описание
Нарушение права работника на увольнение по собственному желанию и не соблюдения процедуры увольнения по собственному желанию.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/7-6271-18-ОБ/4 | В срок до 25 января 2019 года |
| В соответствии с требованием ст. 80 Трудового кодекса РФ соблюдать право работника на увольнение по собственному желанию и процедуру увольнения по собственному желанию - со дня вручения и постоянно . | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ