Проверка № 421901116151 от 9 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КЕМЕРОВОСПЕЦСТРОЙ"
Дата проведения
9 июля 2019 года — 5 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачами настоящей проверки являются: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее - Закон о занятости). Предметом настоящей проверки является соблюдение требований Закона о занятости ОАО «Кемеровоспецстрой» за период с 01.01.2019 по 08.07.2019 в части: - соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (пункт 1 статьи 25 Закона о занятости); - ежемесячного предоставления органам службы занятости Государственному казенному учреждению Центр занятости населения города Кемерово (далее - Центр занятости) информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (пункт 3 статьи 25 Закона о занятости)
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Земцова Наталья Олеговна | Главный специалист отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения. |
| Дивак Светлана Борисовна | Главный специалист юридического отдела, руководитель проверки |
Объекты и итоги проверки
Адрес
650000, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД КЕМЕРОВО, УЛИЦА НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, д. 16
Дата составления акта о проведении проверки
9 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Парамонова Светлана Юрьевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выприцкий Александр Николаевич, генеральный директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Выявлены нарушения обязательных требований, установленных: п. 1 ст. 25 Закона о занятости, п. 1 ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.95 № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон об инвалидах), ст. ст. 2, 3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-03 «О порядке квотирования рабочих мест» в части неисполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а именно: приказом № 45/1 лс от 01.10.2017 создано (выделено) в счет установленной квоты - 4 рабочих места (в то время как должно быть создано (выделено) в счет установленной квоты 7 рабочих мест) , не соблюдена квота для приема на работу инвалидов (должно быть трудоустроено в счет квоты 7 инвалидов, фактически трудоустроено 4 инвалида). Выявлены нарушения обязательных требований, установленных п. 3 ст. 25 Закона о занятости, п. 3 ч. 2 ст. 24 Закона об инвалидах, в части предоставления центру сведений (информации), представление которых предусмотрено вышеуказанными нормативными правовыми актами, а именно: в сведениях о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленных в центр занятости 31.05.2019, 04.07.2019 в 12 строке отсутствует информация о заявленной в службу занятости потребности для трудоустройства инвалидов в счет квоты. Обязательные требования, предусмотренные п. 2 ст. 20, ст. 22 Закона об инвалидах, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.07.2017 № 365 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», ОАО «Кемеровоспецстрой» не выполнены: не установлены специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо признано виновным в нарушении административного нарушения, назначено административное наказание в виде предупреждения, Должностное лицо признано виновным в нарушении административного нарушения, назначено административное наказание в виде предупреждения, Должностное лицо признано виновным в нарушении административного нарушения, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5000 (пять) тысяч рублей |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Платежное поручение на сумму 4199, 63 (четыре тысячи сто девяносто девять рублей 63 коп.) |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Были приняты меры по устранению выявленных нарушений: 1. предоставляются в центр занятости сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов и других категорий граждан, содержащих информацию о потребности для трудоустройства инвалидов в счет квоты. 2. Создан приказ № 60-л/с от 16.07.2019г. «Об исчислении среднесписочной численности работников, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов и других категорий граждан в соответствии с квотой». 3. Приняты меры к соблюдению установленной квоты для приема на работу инвалидов. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 12 от 09.07.2019 | В срок до 10 октября 2019 года |
| 1. Обеспечить своевременное ежемесячное представление в центр занятости сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 2. Подготовить и представить в департамент труда и занятости населения Кемеровской области локальный акт о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, установлении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 3. Принять меры к соблюдению установленной квоты для приема на работу инвалидов | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
650000, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД КЕМЕРОВО, УЛИЦА НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, д. 16
Нет данных о результатах проверки
