Проверка № 421901067960 от 5 августа 2019 года

ОАО "ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"

Плановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
5 августа 2019 года — 30 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Баева Анастасия Геннадьевна Начальник отдела федерального государственного надзора в городе Полысаево
Шерина Юлия Сергеевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
652500, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, ПРОСПЕКТ КИРОВА, 59

Дата составления акта о проведении проверки
7 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бурмистров Николай Николаевич

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
07.08.2019 Бурмистров Н.Н. ознакомлен с актом под роспись

Информация о выявленных нарушениях
Описание
7. Нарушение ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ. Согласно производственного календаря в январе 2019г норма рабочих часов составляет 136 часов, в феврале 2019г. 159 часов, в марте 159 часов, в апреле 175 часов, в мае 143 часа, в июне 151 час. Работодатель ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» привлекает работников к сверхурочной работе более 120 часов в год. 7.1 Бабарыкина О.В. укладчик-упаковщик за период с января 2019 по июнь 2019 г. сверхурочные составили 172 часа 7.2 Балаева С.Е. укладчик-упаковщик за период с января 2019 по июнь 2019 г. сверхурочные составили 280 часов и другие.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении Ген. директора, в отношении юр.лица
Описание
Нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Трудовые договоры с работниками не содержат обязательного для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. - трудовой договор № 53 от 09.07.2019г. с Имомназаровой М.Х. - трудовой договор № 51 от 01.07.2019г. с Новиковым А.И. - трудовой договор № 45 от 24.05.2019г. с Наумкиной О.А. - трудовой договор № 43 от 22.05.2019г. с Ким И.А.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении Ген. директора, в отношении юр.лица

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/05-08-2019/4212021602/05-08-08-123/2В срок до 2 сентября 2019 года
Необходимо устранить нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Трудовые договоры с работниками не содержат обязательного для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. - трудовой договор № 53 от 09.07.2019г. с Имомназаровой М.Х. - трудовой договор № 51 от 01.07.2019г. с Новиковым А.И. - трудовой договор № 45 от 24.05.2019г. с Наумкиной О.А. - трудовой договор № 43 от 22.05.2019г. с Ким И.А.
Описание
3. Нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ.3.1 Приказом № 503-лс от 25.07.2019г. «В связи с производственной необходимостью» с 26.07.2019г. для Русиной А.Ф. изменен режим рабочего времени по инициативе работодателя, при этом о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. 3.2 Приказом № 487-лс от 15.07.2019г. «на период очередного отпуска слесаря-электрика по ремонту электрооборудования » с 17.07.2019г. для Смертенкина О.М. изменен режим рабочего времени по инициативе работодателя, при этом о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении Ген. директора, в отношении юр.лица
Описание
Нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, п. 3.48 КУЗБАССКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ КЕМЕРОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ СОЮЗОМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЗБАССА», КОЛЛЕГИЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2021 ГОДЫ. Работодатель ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат», являясь коммерческой организацией (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) не обеспечивает выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента:

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Протоколы в отношении юр лица и в отношении ген. директора по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ направлен мировому судье с/у № 5 г.Л-К

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/05-08-2019/4212021602/05-08-08-123/2В срок до 2 сентября 2019 года
Произвести доплаты к заработной плате работников ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» при полной выработке месячной нормы рабочего времени до уровня не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке, а также при неполной выработке нормы рабочего времени, до уровня не ниже чем пропорционально полуторакратной величине прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке за период с 01.01.2019.
Описание
5. Нарушение ч. 6 ст. 136, ч. 9 ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ. Сроки выплаты заработной платы установлены пунктом 9.6, 9.6.1 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» от 21.10.2013 № 0191-П (в редакции приказа 24.11.2016 № 1035-л/с): аванс с 25 по 30 число текущего месяца, окончательный расчет в срок с 13 по 15 число месяца, следующего за расчетным. 5.1 Проведенной проверкой установлено, что в связи с нарушением срока выплаты заработной платы за май, июнь и июль 2019 года, отпускных, а также сумм, причитающихся при прекращении работниками трудовых отношений, по состоянию на 05.08.2019 года образовалась задолженность в размере 10440, 536 тыс. руб., в том числе 4165200, 56 рублей за май 2019г. перед 245 работниками, 4805335, 4 руб. за июнь 2019г. перед 287 работниками, 1470000, 00 руб. за первую половину июля 2019г. перед 294 работниками. 5.2 За период с января 2019г. по настоящее время заработная плата, отпускные и расчетные суммы работникам ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат», согласно представленным на проверку платежным ведомостям и расходным ордерам, выплачивается с нарушением установленных сроков.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Протоколы в отношении юр лица и в отношении ген. директора по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ направлен мировому судье с/у № 5 г.Л-К

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/05-08-2019/4212021602/05-08-08-123/2В срок до 2 сентября 2019 года
Выплатить образовавшуюся на 05.08.2019 года задолженность по заработной плате за май, июнь и июль 2019 года, отпускных, а также сумм, причитающихся при прекращении работниками трудовых отношений в размере 10440, 536 тыс. руб., в том числе 4165200, 56 рублей за май 2019г. перед 245 работниками, 4805335, 4 руб. за июнь 2019г. перед 287 работниками, 1470000, 00 руб. за первую половину июля 2019г. перед 294 работниками.
Описание
2. Нарушение ч. 4 ст. 103, ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ. 2.1 Для работников подразделения ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» «Отдел сбыта» за период с 01.01.2019 по 01.08.2019г. графики сменности отсутствуют. Согласно пояснения начальника экспедиции Салтымаковой Г.Н., графики за указанный период не составлялись в связи с массовым увольнением рабочих. 2.2 Для работников подразделения ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» «Гараж» графики составляются изначально с превышением нормального числа рабочих часов продолжительности рабочего времени за учетный период (месяц): 2.3 Для работников подразделения ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» «Хлебозавод № 2» графики составляются изначально с превышением нормального числа рабочих часов продолжительности рабочего времени за учетный период (месяц):

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении Ген. директора, в отношении юр.лица
Описание
1. Нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ. Работодателем ОАО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» допускаются случаи привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работников. 1.1 Приказом № 299-л/с от 30.04.2019г. «в связи с нехваткой рабочего персонала» объявлены рабочими выходные дни работникам в мае 2019г. без письменного согласия работников: 1.2 Приказом № 298-л/с от 30.04.2019г. «в связи с нехваткой рабочего персонала» объявлены рабочими выходные дни работникам в мае 2019г. без письменного согласия работников:

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении Ген. директора, в отношении юр.лица

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
652500, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, ПРОСПЕКТ КИРОВА, 59

Нет данных о результатах проверки



Адрес
652500, КЕМЕРОВСКАЯ, ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, КИРОВА, 59

Нет данных о результатах проверки