ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ"

11. В нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 1.7, 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 первичный инструктаж на рабочем месте не проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками. Так, работодателем ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» не организовано проведение первичного инструктажа на рабочем месте с 19.06.2017г. 12. В нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 1.7, п. 2.2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) не организовал в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всем поступающим на работу лицам. Документы, подтверждающие обучение и проверку знаний требований охраны труда, на момент проверки 17.05.2018г., отсутствуют. 13. В нарушение п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 работодатель не установил порядок, форму и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Так, документы, устанавливающие порядок, форму и продолжительность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» отсутствуют. 14. В нарушение абз.8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

7. В нарушение ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ, работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись, так с 27.04.2015г. по день проверки 17.05.2018г. работники не знакомы с картами СОУТ. 8. В нарушение абз.11 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч. 7 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, других обязательные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования работников. 9. В нарушение ч. 8 Приложения N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений. 10. В нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 1.7, 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 все принимаемые на работу лица, не проходят в установленном порядке вводный инструктаж. Так, работодатель ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» не организовал проведение в установленном порядке вводного инструктажа с 2015г. по день проверки 17.05.2018г.

1. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, у работника Рассказовой С. В. дата начала отпуска 15.05.2017г. оплата отпуска произведена 15.05.2017г. 2. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры работников ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» не включены обязательные условия. Так в трудовом договоре заключенным с работником Игнатьевым А. В. от 16.06.2017г. №531 отсутствует условие труда на рабочем месте. Аналогичные нарушения допущены в отношении Катаева Б. А., Киселева Д. Ю., Кадачникова В. В. 3. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Так, работнику Звездину В. В. выплачена заработная плата один раз в месяц 08.02.2017г. 4. В нарушение ст. 100 ТК РФ, ч. 4 ст. 104 ТК РФ работодателем в ПВТР не установлен режим рабочего времени для работников ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж». Так, отсутствуют сведения о порядке введения суммированного учета рабочего времени, чередование рабочих и нерабочих дней, число смен в сутки, время начала и окончания работы, время предоставления перерыва в работе и его конкретная продолжительность. 5. В нарушение ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ в ПВТР или в трудовых договорах не установлены перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены). 6. В нарушение ч. 4 ст. 122 ТК РФ отпуск работнику Игнатьеву А. В. не представлен в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Документы, подтверждающие нахождение Игнатьева А. В. в отпуске с 01.05.2018г., отсутствуют. Иные документы, подтверждающие перенос отпуска работнику Игнатьеву А. В. на момент проверки 17.05.2018г., не представлены.