Проверка № 421800650416 от 17 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДО "ДШИ №58"
Дата проведения
17 августа 2018 года — 31 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника, осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тарасова Светлана Владимировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
654059, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. ТОРЕЗА, д. 82 к. А
Дата составления акта о проведении проверки
21 августа 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении п. 4 ст. 84-1, ст. 140 ТК РФ, суммы, причитающиеся при увольнении, выплачены работнику не в срок
Описание
В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная палата выплачивается не в установленные сроки (15 и 30). Выплата заработной платы за июнь 2018 была произведена - 06.07.2018 (платежное поручение от 06.07.2018 № 16898329)
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ, за задержку заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, не начисляются и не выплачиваются проценты, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре работника, при установлении ненормированного рабочего дня, отсутствуют данные о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ