Проверка № 421800560634 от 18 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГПОУ ПАК
Дата проведения
18 июля 2018 года — 14 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; Обращение №42/7-3061-18-ОБ. Оплата труда
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 Трудового Кодекса РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванкович Юлия Владимировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
653204, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Р-Н. ПРОКОПЬЕВСКИЙ, П. ШКОЛЬНЫЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
7 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Романов Александр Юрьевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Превышена предельно допустимая продолжительность сверхурочной работы
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/12-4553-18-И | В срок до 15 мая 2018 года |
| Обеспечить привлечение работников к сверхурочной работе не более 120 часов в год. Основание: ст. 99 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Режим труда и отдыха
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/12-4553-18-И | В срок до 15 августа 2018 года |
| Обеспечить работникам продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Основание: ст. 110 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Невыплата заработной платы в установленный срок
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/12-4553-18-И | В срок до 15 августа 2018 года |
| Заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ