Проверка № 421800557831 от 19 июля 2018 года

СНТ "СОЛНЕЧНОЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 июля 2018 года — 13 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "СОЛНЕЧНОЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Обращение №42/7-3026-18-ОБ. Оплата труда

Правовое основание проведения проверки
Поступление обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванкович Юлия Владимировна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
653039, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. ПРОКОПЬЕВСК, УЛ. ОБРУЧЕВА, д. 24, 48

Дата составления акта о проведении проверки
27 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мирошникова Светлана Михайловна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Несвоевременная выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/12-4195-18-ИВ срок до 8 августа 2018 года
Выплатить Мальцевой И.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ