Проверка № 421800510985 от 29 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ ООШ №26
Дата проведения
29 июня 2018 года — 13 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во исполнение Протокола совещания у Зам. Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и Приказа Роструда от 08.05.2018г №253., Письмо из других организаций №42/6-944-18-ПВ. Протокол совещания у Зам. Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец для проведения проверки в МКОУ "ООШ №26" Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Протокола совещания у Зам. Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и Приказа Роструда от 08.05.2018г №253
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Федчук Дарья Григорьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
652974, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Р-Н. ТАШТАГОЛЬСКИЙ, П. УСТЬ-КАБЫРЗА, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, д. 4
Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Трушкина Надежда Александровна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
7. В нарушение п.10 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (утв. Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645) отсутствует журнал проведении вводного противопожарного инструктажа, журнала противопожарного инструктажа на рабочем месте. Инструктажи работникам не проводятся. 8. В нарушение: ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.4 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель за счет своих средств не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют. 9. В нарушение ст.60.2 ТК РФ дополнительная работа (работа в лагере) у работников не оформлена. Так, отсутствуют письменные согласия работников на выполнение работ в лагере, отсутствуют дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05/09/50/18 | В срок до 31 августа 2018 года |
| 7 В соответствие с п.10 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (утв. Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645) о проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делать запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. 8 В соответствие со ст.221 ТК РФ, п.4 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» за счет своих средств обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 9 В соответствие со ст.60.2 ТК РФ поручать дополнительную работу работникам только с их письменного согласия. | |
Описание
1. В нарушение ст.22 ТК РФ работники не ознакомлены с приказом №13 от 03.03.2018г. 2. В нарушение ст.65 ТК РФ у работников лагеря отсутствуют справки о наличии (отсутствии) судимости. Так, справки на работников не представлены. 3. В нарушение абз.22 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель не обеспечил разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников лагеря. 4. В нарушение п. 23 ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (лагеря). 5. В нарушение п.12 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель допустил работников лагеря к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Документы представлены не были. 6. В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель не обеспечил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда работникам лагеря. Документы не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05/09/50/18 | В срок до 31 августа 2018 года |
| 1 В соответствие со ст.22 ТК РФ знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их работой. 2 В соответствие со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости . 3 В соответствие с абз.22 ч.2 ст.212 ТК РФ обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников лагеря. 4 В соответствие с п.23 ч.2 ст.212 ТК РФ обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (лагеря). 5 В соответствие с п.12 ч.2 ст.212 ТК РФ не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. 6 В соответствие с абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда работникам лагеря. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ