Проверка № 421800363810 от 10 мая 2018 года

ГПОУ ПАК

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 мая 2018 года — 21 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРОКОПЬЕВСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Обращение №42/7-1723-18-ОБ, заработная плата; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванкович Юлия Владимировна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
653204, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Р-Н. ПРОКОПЬЕВСКИЙ, П. ШКОЛЬНЫЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
24 мая 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Романов Александр Юрьевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Незаконное привлечение к сверхурочной работе

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/12-2648-18-ИВ срок до 6 июня 2018 года
Обеспечить привлечение работников к сверхурочной работе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в случаях и в порядке, установленном ст. 99 Трудового Кодекса РФ.
Описание
Заработная плата в ГПОУ ПАК выплачивается реже, чем каждые полмесяца

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заработная плата в ГПОУ ПАК выплачивается реже, чем каждые полмесяца

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/12-2648-18-ИВ срок до 6 июня 2018 года
Заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ