Проверка № 421800281720 от 16 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСН "УГОЛЕК-3"
Дата проведения
16 апреля 2018 года — 4 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполенения которых истек, Обращение №42/7-1495-18-ОБ. Дисциплинарное взыскание задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда:обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Орина Надежда Валерьевна | Государственный инспектор труда |
| Летаева Ирина Михайловна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
652873, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛИЦА БРЯНСКАЯ, 26, 100
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Некрасова Лидия Григорьевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ график сменности работодателем не доведен до сведения Типикиной Л. А. не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Кроме того, график работы ТСН «Уголек - 3» на март 2018г. не содержит дату утверждения.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05/09/23/17 | В срок до 11 мая 2018 года |
| В соответствии со ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
2. В нарушение ст. 192 ТК РФ работодатель применил дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение работником Типикиной Л. А. ст. 3.2.2 трудового договора. Однако, трудовой договор не содержит вышеуказанную статью. В виду вышеуказанных обстоятельств, приказ № 4 от 20 марта 2018г. подлежит отмене.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05/09/23/17 | В срок до 11 мая 2018 года |
| Отменить приказ № 4 от 20 марта 2018 г. «Об объявлении выговора» работнику Типикиной Л. А. Основание: ст. 192 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ