Проверка № 42170802816153 от 27 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФАБ РИ КА"
Дата проведения
27 сентября 2017 года — 18 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Государственный Правовой Инспектор Труда В Кемеровской Области Мишина Н. А. Главный Правовой Инспектор Труда Паклина Лилия Леонидовна | Государственный правовой инспектор труда в Кемеровской области Мишина Н.А. Главный правовой инспектор труда Паклина Лилия Леонидовна |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Приисковая, , д. 1, к. А, г. Салаир, Гурьевский район, Кемеровская область, 652780
Дата составления акта о проведении проверки
18 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Засмолина Елена Владимировна Представитель
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В августе 2017 года работником Дубовой Т.М. были предоставлены работодателю больничные листы (период нетрудоспособности с 18.07.2017 года по 31.07.2017 года и 01.08.2017 года по 07.08.2017 года), окончательная оплата по ним произведена 04.10.2017 года, что являются нарушением требований ст. 183 Трудового кодекса РФ и п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», согласно которого страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо |
Описание
В нарушение требований ч.5 ст. 80 и ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ, работодателем при прекращении с работниками трудового договора не производит выплаты всех сумм, причитающихся им в день их увольнения. Так: 15.09.2017 года между Дубовой Т.М. и ООО ШФ «Салаир» был прекращен трудовой договор (по собственному желанию), выплата произведена 04.10.2017 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05-06-06-9- 87/2 | В срок до 31 октября 2017 года |
| Во исполнение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ произвести Дубовой Т.М., денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы (пособие по временной нетрудоспособности и расчетные суммы) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Приисковая, , д. 1, к. А, г. Салаир, Гурьевский район, Кемеровская область, 652780
Нет данных о результатах проверки