ООО "АЛЬФАТРАНС"

Согласно пояснениям заместителя директора ООО «АЛЬФАТРАНС» Шулеповой О.С. в период 16 июня по 29 июня 2017 года включительно гражданин Сысолятин С.С. работал в ООО «АЛЬФАТРАНС» в должности механика, что так же подтверждается табелем выходов ИТР за июнь 2017 года, однако работодатель при фактическом допущении Сысолятина С.С. к работе не оформил в письменной форме с данным работникам трудовой договор и не выдал на руки Сысолятину С.С. один экземпляр трудового договора, что является нарушением требований ст. 16 и ст.67 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем на основании табеля работы водителей за июль 2017 года и пояснениям заместителя директора ООО «АЛЬФАТРАНС» Шулеповой О.С., гражданин Сысолятин С.С. в период времени с 12 июля 2017 года 31 июля 2017 года осуществлял свои должностные обязанности водителя, однако работодатель при фактическом допущении Сысолятина С.С. к работе не оформил в письменной форме с данным работникам трудовой договор и не выдал на руки Сысолятину С.С. один экземпляр трудового договора, что является нарушением требований ст. 16 и ст.67 Трудового кодекса РФ.

Так же в нарушение требований ч.1, 2 ст. 68 Трудового Кодекса РФ, работодатель ООО «АЛЬФАТРАНС» при приеме на работу Сысолятина С.С. не оформил приказ (распоряжение) о приеме работника, не ознакомил его под роспись.

В нарушение требований ч.4 ст. 66 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО «АЛЬФАТРАНС» не внес в трудовую книжку Сысолятина С.С. сведения о приеме и увольнении данного работника.

В нарушение требований ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО «АЛЬФАТРАНС» при прекращении трудовых отношений с Сысолитиным С.С. не оформила приказом и не ознакомил его с ним.

- В нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО «АЛЬФАТРАНС» при увольнении Сысолятина С.С. до настоящего времени не произвел с ним окончательный расчет, причитающийся ему от работодателя на день его увольнения.