Проверка № 42170802451618 от 5 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОП "ФУЧО"
Дата проведения
5 сентября 2017 года — 29 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФИРМА УСЛУГИ ЧАСТНОЙ ОХРАНЫ"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников Обращение №7-4180-17-ОБ от 16.08.2017 г. Савельева Д.В. и других работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дуреев С. А. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
650000, Кемеровская обл. , г. Кемерово, ул. Весенняя, 22-65
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки по обращению №7-4180-17-ОБ от 16.08.2017 г. Савельева Д.В. и других работников, выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов):.
1. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушении выше перечисленных требований, окончательный расчет, при увольнении 01.06.2017 г. работников Савельева Д.В., Яковлева Ю.В., Джух А.С., Осадчий В.В., Давыдов В.В. произведен 12.07.2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо главный бухгалтер |
Описание
В ходе проведения проверки по обращению №7-4180-17-ОБ от 16.08.2017 г. Савельева Д.В. и других работников, выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов):.
1. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушении выше перечисленных требований, окончательный расчет, при увольнении 01.06.2017 г. работников Савельева Д.В., Яковлева Ю.В., Джух А.С., Осадчий В.В., Давыдов В.В. произведен 12.07.2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо главный бухгалтер |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
650000, Кемеровская обл. , г. Кемерово, ул. Весенняя, 22-65
Нет данных о результатах проверки