Проверка № 42170801972997 от 11 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "ТЕПЛО"
Дата проведения
11 августа 2017 года — 17 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Летаева Ирина Михайловна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
654870, Кемеровская обл. , г. Междуреченск, ул. Юности, 3а
Дата составления акта о проведении проверки
17 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Болгова Наталья Леонидовна, Заместитель Генерального Директора По От И Пб
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) доплат и надбавок компенсационного характера, в т.ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Индексация заработной платы работников ПАО «Тепло» не производилась 01.01.2015года. Согласно коллективного договора ПАО «Тепло» на 2015-2017гг. раздел III дисциплина труда, базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряда увеличивается в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
05/09/46/122, 05/09/46/123 |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Работодатель ПАО «Тепло» и его должностное лицо Крамаренко Д. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/46/56 | В срок до 4 сентября 2017 года |
Обеспечить выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Основание: абз 6 ч. 2 ст. 22; ст. 136 Трудового кодекса РФ. Обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работникам ПАО «Тепло» (индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги). Основание: ст. 134 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
654870, Кемеровская обл. , г. Междуреченск, ул. Юности, 3а
Нет данных о результатах проверки