Проверка № 42170701842213 от 26 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДО "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР"
Дата проведения
26 июля 2017 года — 4 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Летаева Ирина Михайловна – Главный Государственный Инспектор Труда В Кемеровской Области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Березовая, 2
Дата составления акта о проведении проверки
3 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Петров А. С. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 4 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направление работникам не выдается под роспись.
В нарушение абз. 5 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений.
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в работники, после первичного инструктажа на рабочем месте не проходят стажировку, под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по организации, прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.
В нарушение абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не обеспечил проведение специальной оценки условий труда воспитателя, вожатого, инструктора по физической культуре, педагога дополнительного образования, медицинской сестры врача, иниматор и т.д.
В нарушение п. 1.5 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 года N 328н, п. 1.2.3 ПТЭЭП, , назначен ответственный за электрохозяйство из числа руководителей и специалистов организации (из административно- технического персонала) не имеющий соответствующих полномочий
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| 05/09/46/112 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Петров А.С. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05/09/46/52 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии п. 24. приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, перед проведением периодических осмотров лицам, направляемым на периодический осмотр, обеспечить выдачу направлений на периодический медицинский осмотр, оформленных в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка. В соответствии с абз. 4 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направление работникам выдавать под роспись. В соответствии с абз. 5 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель (его представитель) организовать учет выданных направлений. В соответствии с абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 работникам после первичного инструктажа на рабочем месте обеспечить прохождение стажировки под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по организации, прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. В соответствии с абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ, | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Березовая, 2
Нет данных о результатах проверки
