Проверка № 42170701842213 от 26 июля 2017 года

МБУ ДО "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 июля 2017 года — 4 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Летаева Ирина Михайловна – Главный Государственный Инспектор Труда В Кемеровской Области


Объекты и итоги проверки

Адрес
652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Березовая, 2

Дата составления акта о проведении проверки
3 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Петров А. С. Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 4 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направление работникам не выдается под роспись. В нарушение абз. 5 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений. В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в работники, после первичного инструктажа на рабочем месте не проходят стажировку, под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по организации, прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не обеспечил проведение специальной оценки условий труда воспитателя, вожатого, инструктора по физической культуре, педагога дополнительного образования, медицинской сестры врача, иниматор и т.д. В нарушение п. 1.5 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 года N 328н, п. 1.2.3 ПТЭЭП, , назначен ответственный за электрохозяйство из числа руководителей и специалистов организации (из административно- технического персонала) не имеющий соответствующих полномочий

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
05/09/46/112
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Петров А.С. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/46/52В срок до 31 августа 2017 года
В соответствии п. 24. приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, перед проведением периодических осмотров лицам, направляемым на периодический осмотр, обеспечить выдачу направлений на периодический медицинский осмотр, оформленных в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка. В соответствии с абз. 4 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направление работникам выдавать под роспись. В соответствии с абз. 5 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель (его представитель) организовать учет выданных направлений. В соответствии с абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 работникам после первичного инструктажа на рабочем месте обеспечить прохождение стажировки под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по организации, прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. В соответствии с абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ,

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Березовая, 2

Нет данных о результатах проверки