Проверка № 42170701842167 от 26 июля 2017 года

АНО ЦДПО "ПРОФЕССИОНАЛ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 июля 2017 года — 11 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРОФЕССИОНАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Исследование документов: по охране труда, специальной оценке условий труда, кадрового и бухгалтерского учета и др.; обследование рабочих мест работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Летаева Ирина Михайловна – Главный Государственный Инспектор Труда В Кемеровской Области


Объекты и итоги проверки

Адрес
652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Гули Королевой, 13-86

Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Коляда Николай Юрьевич - Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении части 1 - 3 статьи 122 ТК РФ Васильевой В.Н. не предоставляется ежегодно оплачиваемый отпуск. В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Согласно статье 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
05/09/46/120, 05/09/46/121
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Коляда Николай Юрьевич - директор, юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/46/55В срок до 4 сентября 2017 года
Обеспечить предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска всем работникам. Основание: части 1 - 3 статьи 122 Трудового кодекса РФ. Обеспечить работникам в т.ч. Васильевой В.Н. с ненормированным рабочим днем ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого не может быть менее трех календарных дней. Основание: ч. 1 ст. 119 ТК РФ Не допускать непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в течение двух лет подряд. Основание: статья 124 Трудового кодекса РФ. Обеспечить заменой денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника. Основание: статья 122 Трудового кодекса РФ. Производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала. Основание: части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Обеспечить при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Основание: статья 140 Трудового Кодекса Российской Федерации

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Юности, 10

Нет данных о результатах проверки