АО "УК "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ"

01.07.2011 года в «Краснобродский угольный разрез» - филиал ОАО «УК «Кузбассарзрезуголь» на основании трудового договора №447 в дирекцию по производству управление горных работ (Краснобродское поле) участок по ремонту и содержанию автодорог «Краснобродский» дробильно-щебеночный комплекс «Краснобродский» был принят Помысов С.В. в должности электросварщик 5 разряда. 03.05.2017 года на основании Приказа №1175 в связи с производственной необходимостью, для своевременной подготовки и отгрузки металлолома в ж/д вагоны, в соответствии с установленным планом отгрузки на май 2017 года, без соглашения сторон в письменной форме, Помысов С.В. был временно с 05.05.2017 по 01.06.2017 года переведен в РМУ-1 на работу в состав бригады по подготовке и отгрузке металлолома, что является нарушением требований ст. 72.1 и 72.2 Трудового Кодекса РФ, так как согласно ч.1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. На основании ч.3 ст. 72.2 ТК РФ, перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя только допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.