Проверка № 42170701678163 от 22 мая 2017 года

УПРАВЛЕНИЕ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АГМО

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
22 мая 2017 года — 22 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
УПРАВЛЕНИЕ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГУРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Российской Федерации Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников рассмотрение обращения от 25.04.2017 № 7-2177-17-ОБ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Паклина Л. Л. Главный Государственный Инспектор Труда В Ко


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Гурьевск ул. Кирова, 46

Дата составления акта о проведении проверки
22 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Каргаполова Т. С. Председатель Комитета

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.При исследовании документов установлено, что п.6.2.16 Правил внутреннего трудового распорядка не имеет п.п «е» ; 2. Раздел 4 Должностной инструкции включает 3 пункта. В приказе о применении дисциплинарной ответственности не установлено, какое нарушение из раздела 4 должностной инструкции директора, допустил Крижановский А.Ю. На основании вышеизложенного, в нарушение требований ч.1 ст.192 Трудового кодекса РФ при издании приказа, работодателем не установлен дисциплинарный проступок работника, за который применяется дисциплинарное взыскание.

Сведения о выданных предписаниях
1. № 05/06/4147В срок до 31 мая 2017 года
Отменить приказ о дисциплинарном взыскании

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Гурьевск ул. Кирова, 46

Нет данных о результатах проверки