АО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"

В соответствии со ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие, при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников; в силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового прав. В автоколонне № 1 с графиком сменности на апрель 2017 года не ознакомлены водители автомобиля Астахов С.В., Байдаров А.А., Бакин Ю.А., и другие работники. С графиком сменности на май 2017 года не ознакомлен ни один работник автоколонны № 1 в виду его отсутствия. Согласно абз.6 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Вместе с тем, Приложением к Коллективному договору на 2016-2018гг. установлены нормы выдачи СИЗ работникам АО «Междуречье». Несмотря на это, в нарушение ст.212 ТК РФ работники АО «Междуречье» обеспечены не в полном объеме СИЗ, а именно: - водителю автомобиля Тихонову А.С. трудоустроенному 06.04.2017г., не выданы страховочная привязь со стропами, перчатки, пояс брючный, шапка-ушанка, портянки. - водителю автомобиля Калачеву В.А. трудоустроенному 06.04.2017г., не выданы сапоги утепленные, страховочная привязь со стропами, перчатки антивибрационные, пояс брючный, шапка-ушанка, портянки. - водителю автомобиля Макарову А.И. трудоустроенному 06.04.2017г., не выданы сапоги утепленные, страховочная привязь со стропами,

3. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, ст. 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-2015. ССБТ Организация обучения безопасности труда… в журнале проведения инструктажей в автоколонне № 1 АО «Междуречье», у водителя Ершова С.А. не заполнены графы стажировки на рабочем месте, отсутствует дата допуска к работе, отсутствует количество смен, так же подпись рабочего. 4. В нарушение ст. 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-2015. ССБТ. Организация обучения безопасности труда, п. 2.1.6 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, результаты проведения инструктажей не оформлены согласно приложению ГОСТ 12.05.054-90: при проведении внепланового инструктажа в автоколонне № 1 АО «Междуречье» не указывается причина проведения инструктажа. 5. Согласно ст. 104 ТК РФ, п.8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. В Управлении автотранспорта АО «Междуречье» в автоколонне № 1 продолжительность рабочего времени для некоторых водителей автомобиля запланировано превышает нормальное число рабочих часов 160 часов. Так, в графике сменности на апрель 2017 года заложена переработка у водителей автомобиля автоколонны № 1: Астахова С.В. (184, 0 часов), Байдарова А.А.(184, 00 часов) и т.д.