Проверка № 42170701501553 от 20 марта 2017 года

МБОУ "СОШ №101"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 марта 2017 года — 18 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №101"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; соблюдение обязательных требований

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Баскаков Александр Юрьевич Главный государственный инспектор труда ГИТ в КО.


Объекты и итоги проверки

Адрес
пр. Дружбы, 42а, г. Новокузнецк

Дата составления акта о проведении проверки
10 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Мбоу «Сош №101» М. В. Раткин

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) В трудовом договоре, заключённом между МБОУ «СОШ №101» и сторожем Пушкаревой Т.Н. 01.12.2008г. №7/т-2008, не указаны обязательные для включения усло-вия: место работы, условия оплаты труда, тарифная ставка (должностной оклад), дата на-чала работы, режим рабочего времени и времени отдыха – время начала и окончания сме-ны, условия труда на рабочем месте, конкретные даты выплаты заработной платы в соот-ветствии с требованием ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ; чем нарушены абз.2, 4, 5, 6, 9 ч.2 ст.57 Тру-дового кодекса Российской Федерации. 2) Не обеспечена продолжительность ежедневного отдыха сторожа Пушкаревой Т.Н. между сменами вдвое больше продолжительности предшествующей рабочей смены, чем нарушены ст.108 Трудового кодекса Российской Федерации, п.10.24. СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему месту».

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1271-17-ОБ/137/42/4/60-53В срок до 10 мая 2017 года
1)Указать в трудовых договорах работников, обязательные для включе-ния условия: место работы, условия оплаты труда, тарифная ставка (должностной оклад), дата начала работы, режим рабочего времени и времени отдыха – время начала и окончания смены, условия труда на рабочем месте, конкретные даты выплаты заработной платы в соот-ветствии с требованием ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Фе-дерации в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ. 2)Обеспечить сторожам МБОУ «СОШ №101» продолжительность еже-дневного отдыха между сменами вдвое больше продолжительности предшествующей рабочей смены, чем нарушены. 3) Обеспечить работникам МБОУ «СОШ №101» продолжительность ежедневного отдыха между сменами вдвое больше продолжительно-сти предшествующей рабочей смены. 4) Обеспечить ознакомление работников в установленном порядке под роспись с составленными графиками сменности не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
пр. Дружбы, 42а, г. Новокузнецк

Нет данных о результатах проверки