ООО "КБ-АСТРОН"

В нарушение требований работодателем ООО «КБ-Астрон» не обеспечен точный учет рабочего времени отработанного работником, а именно согласно предоставленных документов в трудовом договоре установлен рабочий день продолжительностью 8 часов, согласно расписанию звонков рабочее время установлено с 08.00 до 19.00 часов, согласно табелям учета рабочего времени за сентябрь 2016г., октябрь 2016г., ноябрь 2016г., предоставленным директором ООО «КБ-Астрон» Бедриным К.И., рабочее время работника Грушаник И.М. с понедельника по пятницу составляло 7 рабочих часов, в субботу 5 рабочих часов.

В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указаны условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).

В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указаны условия труда на рабочем месте.

В нарушение требований работодателем ООО «КБ-Астрон» при изменении условий трудового договора с работником Грушанник И.М. не заключено соглашение сторон трудового договора, а именно согласно табелю учета рабочего времени рабочий день Грушаник И.М. составляет с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу 5 часов, согласно расписанию звонков рабочий день установлен с 08.00 до 19.00, однако в трудовом договоре рабочий день предусмотрен продолжительностью 8 часов.

В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца, тогда как при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

В нарушение требований работодателем ООО «КБ-Астрон» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (не издан приказ о создании комиссии по проведению СОУТ в 2016г., не составлен график работы комиссии исходя из нормативных требований охраны труда и т.д.). На момент проверки предоставлен договор на возмездное оказание услуг на проведение оценки условий труда №2017-01-99058-КМО-РМ от 30.12.2016г., специальная оценка условий труда рабочего места гардеробщика не проведена, протоколы не предоставлены.

В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» не ознакомил работника с приказом о приеме на работу в трехдневный срок, со дня фактического начала работы, так в приказе о приеме на работу б/н от 30.09.2016г. работника Грушаник И.М. не указана дата ознакомления работника с данным приказом.

В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указана дата получения работником трудового договора, тогда как при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» до подписания трудового договора не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, а именно в трудовом договоре с работником Грушанник И.М. не указана дата ознакомления работника с правилами внутреннего трудового распорядка, расписанием звонков и иными нормативными актами, действующими на предприятии, в должностной инструкции гардеробщика школы отсутствует личная подпись работника Грушаник И.М. и дата ознакомления работника с данной должностной инструкцией.

В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» не ознакомил работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора в день прекращения трудового договора, а именно в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Грушаник И.М. не указана дата ознакомления работника с приказом.

В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» трудовым договором установил работнику Грушаник И.М. рабочую неделю свыше 40 часов в неделю, а именно срочным трудовым договором от 30.09.2016г., заключенным между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ-Астрон», в лице директора Бедрина К.И., «работнику» устанавливается следующая продолжительность рабочего времени 8 часов: выходной – воскресенье, начало работы 08-00 часов окончание работы 17-00 часов, перерыв на обед с 12-00 до 13-00 часов (п.5.1), т.е. трудовым договором установлено рабочее время 48 часов в неделю.

В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указано место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.