Проверка № 42170700427682 от 1 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СХПК "БЕРЕНЗАС"
Дата проведения
1 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ежова Жанна Александровна | Начальник отдела федерального государственного надзора в городе Междуреченске |
Объекты и итоги проверки
Адрес
652862, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, , ГОРОД МЫСКИ, ПОСЕЛОК ПОДОБАС, УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ, 16Б, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
17 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Начальник Отдела Федерального Государственного Надзора В Городе Междуреченске
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ в трудовых договорах работников СХПК «Берензас» указаны не все обязательные условия трудового договора, такие как, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда, нет сведений об обеспечении смывающими и обезвреживающими средствами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Председатель правления Клименок С.М. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнить трудовые договора недостающими сведениями и условиями, являющимися обязательными, в т.ч. указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда, нет сведений об обеспечении смывающими и обезвреживающими средствами. |
Описание
2. В соответствии со ст.ст. 133, 1331 ТК РФ, Кузбасским региональным соглашением между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 гг. установлено, что минимальная заработная плата работников коммерческих предприятий Кузбасса при полной выработке месячной нормы рабочего времени не может быть ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. В нарушение указанной нормы заработная плата некоторых работников СХПК «Берензас» ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Обеспечить начисление и выплату заработной платы всем работникам организации при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. Основание: ст.ст. 133, 1331 Трудового кодекса Российской Федерации, п.3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 гг. |
Описание
3. В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ работникам СХПК «Берензас» на руки не выдаются расчетные листки, форма которых должна быть разработана и утверждена работодателем с включением в него всех составных частей заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Разработать и утвердить форму расчетного листка, извещать каждого работника в письменной форме о всех составных частей заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Основание: часть 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Описание
4. В нарушение абз. 8 ч.2 ст. 212, ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 1.5, 2.2.1, 2.3.1 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», не прошли обучение и проверку знаний по охране труда в объеме должностных обязанностей председатель правления Клименок С.М., Клименок Ю.М. старший агроном, Певчих Г.А. кладовщик ЦК
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Обеспечить прохождение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников и руководителей, в т.ч. председателя правления. Основание: абз.1 ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.2 Приложение к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. |
Описание
5. В нарушение абз. 7 ч.2 ст. 212, абз.6 ч.2 ст.225 ТК РФ и п.2.1.8 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не определен конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работникам СХПК «Берензас».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Разработать локальный документ, определяющий порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников. Основание: абз. 7 ч.2 ст. 212, абз.6 ч.2 ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.3. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». |
Описание
8. В нарушение абз. 5, 23 ч. 2 ст. 212, ч. 2, 3 ст. 221 ТК РФ, пп. 5, 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 г. № 290-Н, отсутствует локальный нормативный акт, определяющий нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам СХПК «Берензас».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Разработать нормы выдачи средств индивидуальной защиты, в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Основание: ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Описание
9. В нарушение пп. 12-14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 г. № 290-Н, не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, выдача работникам СИЗ (халатов) не фиксируется записью в личной карточке выдачи СИЗ установленной формы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Обеспечить приобретение и выдачу работникам за счет собственных средств сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами в полном объеме. Основание: абз. 6 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункты 4, 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н. |
Описание
10. В нарушение требований абз. 6 ч.2 ст.212 ТК РФ, на выдаваемую работникам специальную одежду (халаты) отсутствуют сертификаты соответствия.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Не допускать приобретение и выдачу работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия. Основание: п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290 Н от 1.06.09. |
Описание
11. В нарушение требований абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, не проведена специальная оценка условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Основание: абз.17 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 1 ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации, абз.1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». |
Описание
12. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель СХПК «Берензас» не обеспечил разработку мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
В соответствии с абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить разработку мероприятий по улучшению условий охраны труда. |
Описание
13. В нарушение абз. 12, 13 ч.2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники СХПК «Берензас», занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Обеспечить прохождение работниками периодического медицинского осмотра всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ. По окончании прохождения работниками периодического осмотра обеспечить наличие медицинских заключений, оформленных медицинской организацией в установленном порядке. |
Описание
14. В нарушение ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Обеспечить выдачу одного экземпляра трудового договора, заключенного с работниками, им на руки. Получение работником экземпляра трудового договора должно быть подтверждено его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Описание
15. В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Прием на работу оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Основание: ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Описание
16. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ работодатель при приеме на работу не знакомит работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. В представленных трудовых договорах нет ссылки об ознакомлении с данными документами, отдельный лист ознакомления отсутствует.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
В соответствии с ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить ознакомление при приеме на работу (до подписания трудового договора) работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. |
Описание
17. В нарушение требований ст.ст. 189, 190, 212 Трудового кодекса РФ, в СХПК «Берензас» не разработаны Правила внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Разработать правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и иные локальные нормативные акты, регулирующие порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Основание: абз. 22 ч. 2 ст. 212, ст. 189, ст. 190, абз. 22 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. |
Описание
18. В нарушение требований абз.4 п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (ред. от 25 марта 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»), в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, несвоевременно регистрируются трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей заверить подписью руководителя организации, а также скрепить сургучной печатью или пломбировать. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрировать все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. |
Описание
19. В нарушение п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, неэлектротехническому персоналу хозяйственного блока, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается группа I по электробезопасности.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
В соответствии с п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утверждённых Приказом Министерства энергетики Российской Федерации № 6 от13.01.03 гг., обеспечить проведение неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проведение инструктажа с периодичностью не реже одного раза в год. Обеспечить оформление журнала учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. |
Описание
20. В нарушение п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, не предоставлен на проверку Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
В соответствии с п. 1.2.6 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003г. № 6, организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок. |
Описание
21. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.22 Постановления Госстроя СССР от 29.12.1973 N 279 "Об утверждении Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений"; п. 12.10 Положения. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений ПОТ РО 14000-004-98, в СХПК «Берензас» не ведется технический журнал по эксплуатации здания, в который должны заноситься сведения, отражающие техническое состояние здания на данный период времени, а также историю его эксплуатации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
СХПК Берензас, председатель правления |
Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/100/021 | В срок до 17 мая 2017 года |
Для учета работ по обслуживанию и текущему ремонту соответствующего здания или сооружения обеспечить ведение технического журнала (приложение 2), в которые вносятся записи о всех выполненных работах по обслуживанию и текущему ремонту с указанием вида работ и места. Основание: п. 2.22 Постановления Госстроя СССР от 29.12.1973 N 279 "Об утверждении Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
652862, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, , ГОРОД МЫСКИ, ПОСЕЛОК ПОДОБАС, УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ, 16Б, , ,
Нет данных о результатах проверки
Адрес
652862, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, , ГОРОД МЫСКИ, ПОСЕЛОК ПОДОБАС, УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ, 16Б, , ,
Нет данных о результатах проверки