МБДОУ №3 "ЛАСТОЧКА"

Форма расчетного листка утверждена работодателем без учета мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена в повышенном размере с 01.03.2017г., тогда как СОУТ проведена в 25.06. 2015г.

Получение работником Шафоатовым Д. С. на экземпляре трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

График сменности на март 2017г. доведен до сведения работника позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Работник Роговая Н. И. с графиком сменности на февраль 2017г. не ознакомлена.

Отсутствует условие оплаты труда, а именно сроки выплаты заработной платы

В трудовом договоре от 13.02.2017г. № 2/17 заключенным между МБДОУ № 3 "Ласточка" и сторожем Смирновой З. И. установлена трудовая функция рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Не указаны условия труда на рабочем месте

Не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора

Выплата не произведена в день увольнения работника

Оплата отпуска работникам производится не за три дня до его начала

Выплата пособия не произведена страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Работодатель не производил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой

Работодатель при приеме на работу не ознакомил уборщика служебных помещений под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника

Заработная плата в январе 2017г. выплачена не в установленные сроки.

В нарушение п.9 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» при проведении вводного инструктажа работники не ознакомлены с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ. Так, в предоставленной работодателем программе вводного инструктажа по охране труда, а так же инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда и противопожарному режиму отсутствуют ссылки на указанный документ

В нарушение п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работодатель не организовал проведение в установленном порядке вводного инструктажа работникам Алексеевой Т.Г. (дата приема на работу 01.04.2016г), Ивановой Е.Б. (дата приема на работу 01.06.2016г), Боровковой О.С. (дата приема на работу 16.06.2016г), Головину М.С. (дата приема на работу 04.07.2016г). Вместе с тем, работнику Степанову С.И. проведен вводный инструктаж 30.04.2016г (дата приема на работу 01.04.2016г), работнику Кугушевой А.С. проведен вводный инструктаж 04.09.2016г (дата приема на работу 03.10.2016г), работнику Хорошилову П.М. проведен вводный инструктаж 31.12.2016г (дата приема на работу 01.12.2016г), работнику Смирновой З.И. проведен вводный инструктаж 10.02.2017г (дата приема на работу 12.02.2017г).

В нарушение п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, не проведен первичный инструктаж на рабочем месте следующим работникам: Алексеевой Т.Г., Степанову С.И., Ивановой Е.Б., Боровковой О.С., Головину М.С. Кроме того, работнику Хорошилову П.М. проведен первичный инструктаж 07.12.2016г (дата приема на работу 01.12.2016г), работнику Смирновой З.И. проведен первичный инструктаж 10.02.2017г (дата приема на работу 12.02.2017г).

В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 повторный инструктаж работникам МБДОУ №3 «Ласточка» проводится реже одного раза в шесть месяцев. Так, повторный инструктаж проведен 31.08.2016г, следующий повторный инструктаж проведен 27.03.2017г.

В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работникам, не прошедшим первичный инструктаж на рабочем месте, не проведена стажировка на рабочем месте, а так же отсутствует допуск к самостоятельной работе.

В нарушение: ст.76, ст.212 ТК РФ работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

В нарушение: п.2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в Программе обучения по охране труда учителей, рабочих и служащих образовательных учреждений, не установлен порядок, форма, периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.

В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в программе обучения по охране труда педагогических работников, рабочих и служащих на 2016-2017 учебный год в разделе «Санитария» имеется информация о кабинетах физики, химии, биологии, информатики и ОБЖ, о расположении производственных участков

В нарушение п.2. примечания к Приложению №1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 №328н в МБДОУ №3 «Ласточка» не присваивается I группы по электробезопасности работникам, принятым на работу после 31.08.2016г.

В нарушение абз.6 ч.2 ст.212, ст.221 ТК РФ, п.4 Приложения к Приказу от 01.06.2009г №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работникам МБДОУ №3 «Ласточка» не в полном объеме выдаются СИЗ. Так, в МБДОУ №3 «Ласточка» разработаны нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам. Согласно п.1 указанных норм, машинисту по стирке белья положены: халат для защиты от общих производственных загрязнений, перчатки с полимерным покрытием, сапоги резиновые. Однако, согласно личной карточке учета выдачи СИЗ машинисту по стирке белья Шульдайс С.В. выданы только фартук, косынка, халат. Согласно п.5 указанных норм, рабочему по КО и ремонту здания положены: халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, очки защитные, боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические. Однако, согласно личной карточке учета выдачи СИЗ РКОиР Мехед М.В. выданы только халат, перчатки, очки и респиратор. аналогичные нарушения допущены и в отношении других работников.

В нарушение абз.6 ч.2 ст.212, ст.221 ТК РФ, п.26 Приложения №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г №1122н рабочему по КО и ремонту здания не выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих).