МКУ "КЖВ"

1. В нарушение п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (ред. от 25 марта 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется начальником юридического отдела, оформляющим прием и увольнение работников, трудовые книжки, принятые от работников, не регистрируются при поступлении на работу, как следствие, нарушена и хронология записей, так у Айнетдиновой А. Ю. дата приема на работу 01.11.2016, следующий работник Воронцова А. С. дата приема 01.03.2013 и т.п. и отсутствует порядковый номер

2. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Так, п. 9.5 Правил внутреннего трудового распорядка МКУ «КЖВ», п. 5.9 Трудового договора от 28.11.2016г. №48 установлено, что заработная плата выплачивается не позднее 30-го числа месяца следующего за отчетным.

3. В нарушение п. 11.2.7 Правил внутреннего трудового распорядка МКУ «КЖВ», ст. 236 ТК РФ размер уплаты процентов (денежной компенсации) установлен не ниже одной трехсотой, тогда как размер определен не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

4. В нарушение ст. 190 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка МКУ «КЖВ» не утверждены работодателем.

5. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" в трудовых договорах работников МКУ «КЖВ» указаны не все обязательные условия трудового договора. Так, трудовой договор Скударновой Д. А. от 28.11.2016г. не содержат условия труда на рабочем месте.

6. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника. Так, работнику Айнетдиновой А. В. уволенной 19.06.2017г., оплата произведена 20.06.2017г.

7. В нарушение п. 9.5 Правил внутреннего трудового распорядка МКУ «КЖВ», ч. 9 ст. 136 оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, у работника Паршуковой Е. О. дата начала отпуска 20.02.2017г. оплата произведена 06.03.2017г., у Саустовой И. В. дата начала отпуска 14.04.2017г. оплата произведена 19.04.2017г., у Паршуковой Е. О. дата начала отпуска 02.10.2017г. оплата произведена 06.10.2017г. и т.д.

8. В нарушение ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работникам МКУ «КЖВ» работодатель не производил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки.

9. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не знакомит работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Так, работники принятые в 2016-2017гг. не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка. Ознакомительный лист не представлен на момент проверки. Кроме того, согласно представленной справки количество работников составляет 19 человек, однако с положением об оплате труда ознакомлено 16 человек.

10. В нарушение ст. 58 ТК РФ дополнительное соглашение от 12.01.2017г. к трудовому договору от 08.07.2013г. №43 заключен на неопределенный срок, тогда как Доренская Ю. В. принята на должность заместителя директора на период отпуска по беременности и родам Неволиной Г. А.

1. В нарушение со ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н, так работникам МКУ «КЖВ» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ в установленные сроки. Так Маметовой Н.В. трудоустроенной 01.07.2008г., СИЗ выданы с 05.06.2017г., Ситов А.Н. трудоустроен 03.09.2013г., СИЗ выданы с 29.05.2017г.