Проверка № 42170700427511 от 3 апреля 2017 года

МБОУ "СОШ №5"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ежова Жанна Александровна; Королева Дарья Григорьевна; Орина Надежда Валерьевна Начальник отдела ФГН в городе Междуреченске - главный государственный инспектор труда (по охране труда); государственный инспектор труда; государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. МЫСКИ, , КВАРТАЛ 17-Й, 24

Дата составления акта о проведении проверки
26 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Куманцова Екатерина Александровна – Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Описание
График отпусков утвержден работодателем позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Утверждать график отпусков, не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Описание
Форма расчетного листка не утверждена работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Утверждать форму расчетного листка работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Описание
Уплата процентов (денежной компенсации) установлена в размере не ниже одного процента от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Внести изменения в части уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в локальных нормативных актах МБОУ «СОШ №5».
Описание
Нарушена хронология записей

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Регистрировать прием работников в журнале учета движения трудовых книжек в хронологическом порядке. Основание: п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (ред. от 25 марта 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
Описание
У специалиста по кадрам Козловой Н. Н. отсутствует трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время в должности секретаря

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица, ч. 1 ст. 5.27 в отношении юридического лица

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Совмещение профессий (должностей) определять трудовым договором.
Описание
Не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица, ч. 1 ст. 5.27 в отношении юридического лица

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Дополнить трудовые договоры работников МБОУ «СОШ №5» обстоятельствами (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, являющиеся обязательными условиями трудового договора.
Описание
Не указаны условия труда на рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица, ч. 1 ст. 5.27 в отношении юридического лица

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Дополнить трудовые договоры работников обязательными условиями: условия труда на рабочем месте.
Описание
В трудовых договорах работников МБОУ «СОШ №5» указаны не все обязательные условия трудового договора

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица, ч. 1 ст. 5.27 в отношении юридического лица

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Внести обязательное условие для включения в трудовые договоры работников режим рабочего времени и времени отдыха.
Описание
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем не установлен коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Устанавливать перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые пол месяца, кроме того выплата производится не в установленные дни.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Описание
Не производил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, производить уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
Не произведена в день увольнения выплата

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
Описание
Выплата пособия не произведена страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. .27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Назначать выплату пособия в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Описание
Оплата отпуска работникам производится не за три дня до его начала.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-09-23-18В срок до 10 мая 2017 года
Оплату отпуска работникам МБОУ «СОШ №5» производить не позднее, чем за три дня до его начала.
Описание
В МБОУ «СОШ №5» установлены нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В нарушение ст. 221 ТК РФ при разработке норм использовался Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №541н от 01.10.2008г, утративший силу 27.05.2015г, в связи с изданием Приказа Минтруда России от 09.12.2014г №997н. Так же, утратило силу Постановление Минтруда РФ от 30.12.1997г №69 (ред. от 17.12.2001) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики". В инструкции вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности для работников МБОУ «СОШ №5», так же есть ссылки на указанные отмененные документы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Обеспечить пересмотр норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а так же инструкции вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности для работников МБОУ «СОШ №5».
Описание
В нарушение: п.2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в Программе обучения по охране труда учителей, рабочих и служащих образовательных учреждений, не установлен порядок, форма, периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Установить порядок, форму, периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.
Описание
В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 при проведении повторного инструктажа на рабочем месте работникам МБОУ «СОШ №5» 22.08.2016г отсутствуют подписи инструктирующего у всех работников, кроме Антош М.В. и Старковой Э.В. Аналогичное нарушение допущено при проведении повторного инструктажа 19.12.2016г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Проведение повторного инструктажа на рабочем месте работникам МБОУ «СОШ №5» подтверждать подписью как инструктируемого, так и инструктирующего.
Описание
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, у работников, прошедших стажировку в 2016-2017гг, в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, отсутствуют даты допуска к самостоятельной работе.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
После прохождения работниками стажировки, в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, указывать даты допуска к самостоятельной работе.
Описание
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работник Бабенкова О.В. не прошла стажировку. В предоставленном работодателем журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, отсутствует подпись Бабенковой О.В. в прохождении стажировки.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Обеспечить прохождение работником Бабенковой О.В. стажировки на рабочем месте.
Описание
В нарушение п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, не проведен первичный инструктаж на рабочем месте работнику Бабенковой О.В. Подпись в прохождении первичного инструктажа в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, отсутствует.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Обеспечить проведение первичного инструктажа на рабочем месте работнику Бабенковой О.В.
Описание
В нарушение п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работодатель не организовал проведение в установленном порядке вводного инструктажа работнику Костыреву А.А.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Организовать проведение в установленном порядке вводного инструктажа работнику Костыреву А.А.
Описание
В нарушение п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, при проведении внепланового инструктажа работникам 26.08.2016г отсутствует подпись инструктирующего.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Прохождение внепланового инструктажа работниками, подтверждать подписью как инструктируемого, так и инструктирующего.
Описание
В нарушение: ст.76, ст.212 ТК РФ работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Описание
В нарушение п.9 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» при проведении вводного инструктажа работники не ознакомлены с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ. Так, в предоставленной работодателем программа вводного инструктажа по охране труда, а так же инструкции вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности для работников МБОУ «СОШ №5» отсутствуют ссылки на указанный документ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
При проведении вводного инструктажа, знакомить работников под роспись с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.
Описание
В нарушение п.2. примечания к Приложению №1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 №328н в МБОУ «СОШ №5» не присваивается I группы по электробезопасности работникам, принятым на работу после 05.09.2016г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Обеспечить присвоение группы I по электробезопасности работникам, принятым на работу после 05.09.2016г
Описание
В нарушение ст.226 ТК РФ в 2016г МБОУ «СОШ №5» финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществлялся в размере 0, 11%.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/09/50/26В срок до 16 июня 2017 года
Обеспечить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями в размере не менее 0, 2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. МЫСКИ, , КВАРТАЛ 17-Й, 24

Нет данных о результатах проверки



Адрес
г. МЫСКИ, , КВАРТАЛ 17-Й, 24

Нет данных о результатах проверки