МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №46 "ЗОЛОТОЙ ПЕТУШОК"

В нарушение п.2 примечания к Приложению №1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013г №328н согласно предоставленному журналу учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, группа I по электробезопасности присваивается работникам только с 2017 года. Другие журналы, подтверждающее предыдущее присвоение группы I по электробезопасности не были предоставлены.

В нарушение ч.2 ст.221 ТК РФ Приказом №43 от 01.09.2016г работодатель установил нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

В нарушение абз.6 ч.2 ст.212, ч.2 ст.221 ТК РФ установленные работодателем нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ухудшают положения работников по сравнению с типовыми нормами. Так, при выдаче сторожам Лупановой В.П. и Майоровой Г.И. СИЗ, работодатель в личной карточке учета СИЗ ссылается на п.163 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г №997н, согласно которому, сторожу помимо костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и сапог резиновых с защитным подноском, положено 12 пар перчаток с полимерным покрытием. Однако работникам перчатки не выдаются. Младшим воспитателям Тишкиной Ю.А. и Москаленко Н.Н. выдают СИЗ согласно п.196 вышеуказанных типовых норм. Однако, в Приложении к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г №997н отсутствует п.196.

В нарушение п.9 Приложения к Приказу от 01.06.2009г №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» при проведении вводного инструктажа работники не ознакомлены с настоящими Правилами. Так, в программе проведения вводного инструктажа по охране труда отсутствует ссылка на указанный документ.

В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 согласно предоставленному журналу регистрации инструктажа на рабочем месте, работники МБДОУ Детский сад №46 «Золотой петушок» после прохождения первичного инструктажа 11.07.2016г допущены к работе 11.07.2016г (однако, работникам Кызыма В.А. и Бжигаковой И.Л. назначена стажировка на рабочем месте в количестве 4 смен; работнику Булыгиной Н.А. – 2 смены); Гулевич В.А. прошла первичный инструктаж 07.09.2016г, допущена к работе 07.09.2016г, однако ей назначена стажировка на рабочем месте в количестве 2 смен; Мацихо Н.В. прошла первичный инструктаж 01.10.2016г, допущена к работе 01.10.2016г, однако ей назначена стажировка на рабочем месте в количестве 1 смен. Аналогичные нарушения допущены и в отношении других работник.

В нарушение ст.212 ТК РФ допуск к стажировке не оформляется приказом руководителя образовательного учреждения с указанием сроков стажировки и лиц, ответственных за ее проведение. Работодателем не были представлены приказы.

В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.11, п.12 Приложения к приказу МЧС РФ от 12.12.2007г № 645 работникам МБДОУ Детский сад №46 «Золотой петушок» не проводится вводный противопожарный инструктаж.

В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.16, п.17, п.18, п.19 Приложения к приказу МЧС РФ от 12.12.2007г № 645 работникам МБДОУ Детский сад №46 «Золотой петушок» не проводится первичный противопожарный инструктаж.

В нарушение ч.6 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не организовал размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

В нарушение абз.2 ч.1 ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

В нарушение п.3.6, Приложения № 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г №1/29 результаты проверки знаний требований охраны труда работников оформляются протоколом ненадлежащей формы.