Проверка № 42170700427198 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ашихмин В. И. , Паклина Л. Л. | Начальник отдела, Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Кемеровская область, город Белово, улица Советская, дом 21, 652600
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Начальник Отдела Кадров Логинова М. А. , Главный Бухгалтер Овчинникова Н. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечен
точный учет фактически отработанного времени каждым работником. Так, водитель Волков
В.В. 01.02.2017 года в соответствии с путевым листом отработал с 06 часов до 19
часов. Всего 13 часов, в табеле рабочего времени зафиксировано 8 рабочих часов.
03.февраля 2017 года Волков работал с 06 до 18 часов, в табеле рабочего времени- 8
часов. 06 февраля 2017 года Волков В.В. работал с 06 до 19-00 часов, в табеле учета
рабочего времени зафиксировано -8 часов работы.
2. В нарушение требований ч.2 ст.244 Трудового кодекса РФ, работодателе допускаются
случаи заключения договоров о полной материальной ответственности с работниками, чьи
должности не включены в перечень так, договоры о полной материальной ответственности
заключены с водителями, главным специалистом отдела промышленности Нелюбиной Э.Ю.;
главным специалистом канцелярии – Кашко И.В.
3. В нарушение требований ч.3 ст.168 Трудового кодекса РФ, устанавливающей , что
порядок возмещения командировочных расходов работникам, работающим в органах
местного самоуправления, устанавливается нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, работодателем нарушаются условия данного Положения.Так,
Положение об оплате труда устанавливает выдачу командировочных расходов
командируемым сотрудника на основании предварительного расчета, фактически
возмещение производится по фактически произведенным затратам. Так, Нилова Н.Н. была
командирована с 09 по 12 ноября 2016 года в город Тюмень. Оплату командировочных
расходов получила 25 ноября 2016 года.
4. В нарушение требований ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ работодателем выдана
справка, подтверждающая стаж работы, с нарушением установленных сроков, 3 рабочих
дня. Так, заявление о выдаче справки от Мочалова В.И. поступило 13.02.2017,
справка подготовлена – 20.02.2017 года.
5. В нарушение требований ст. 136, абз. 7 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ заработная
плата работникам выплачивалась с нарушением установленных сро
Сведения о выданных предписаниях
| 1. От 27.03.2017 № 05/06/41-20 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Во исполнение требований ч.3 ст.168 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что порядок возмещения командировочных расходов работникам, работающим в органах местного самоуправления, устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, привести в соответствие сроки оплаты с условиями данного Положения. Так, Положение об оплате труда устанавливает выдачу командировочных расходов командируемым сотрудника на основании предварительного расчета, фактически возмещение производится по фактически произведенным затратам. Так, Нилова Н.Н. была командирована с 09 по 12 ноября 2016 года в город Тюмень. Оплата командировочных расходов произведена 25 ноября 2016 года. Во исполнение требований ч.2 ст.244 Трудового кодекса РФ, исключить случаи заключения договоров о полной материальной ответственности с работниками, чьи должности не включены в перечень. Так, договоры о полной материальной ответственности заключены с водителями, главным специалистом отдела промышленности Нелюбиной Э.Ю.; главным специалистом канцелярии – Кашко И.В. Во исполнение требований ст. 136, абз. 7 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ обеспечить выплату заработной платы в установленные локальным актом дни. Заработная плата работникам выплачивалась с нарушением установленных сроков. Так, дополнительным соглашением к трудовым договорам установлены дни выплаты заработной платы : 25 число текущего месяца –за первую половину и 10 число следующего за отработанным – полный расчет работником. Вместе с тем, работодателем в октябре 2016 года заработная плата выплачена 07 и 25 числа; в ноябре-10 и 24 числа; в декабре-09 и 22 числа; в январе 2017 – 11 и 24 числа; в феврале- 10 и 22 числа. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Кемеровская область, город Белово, улица Советская, дом 21, 652600
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Кемеровская область, город Белово, улица Советская, дом 21, 652600
Нет данных о результатах проверки