Проверка № 42160700513986 от 29 августа 2016 года

ООО "ПИОН"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
29 августа 2016 года — 29 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Проверка обращения

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Паклина Л. Л. Главный государственный инспектор труда (правовой)


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Белово

Дата составления акта о проведении проверки
29 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Ооо Пион Кудряшова Г. Г.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст.133.1 Трудового кодекса РФ работодателем Кудряшовой Г.Г. не обеспечивается заработная плата работникам на уровне полуторакратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. Так Кузбасское соглашение устанавливает заработную плату не ниже 13600, заработная плата Крамаренко И.С. составляла (8884+ 13%)=10, 0 тыс.руб. 2. В нарушение требований ст.148 Трудового кодекса РФ работодателем не начисляется районный коэффициент за работу в особых климатических условиях. 3. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ, расчетные суммы Крамаренко выплачены с нарушением сроков 30 июня 2016, уволена 29.06.2016

Сведения о выданных предписаниях
1. 05/06/41-66В срок до 15 сентября 2016 года
Во исполнение требований ст.133.1 Трудового кодекса РФ доплатить Крамаренко за работу в 2016 году заработную плату до уровня 1, 5 кратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. Так Кузбасское соглашение устанавливает заработную плату не ниже 13600, заработная плата Крамаренко И.С. составляла (8884+ 13%)=10, 0 тыс.руб. Во исполнение требований ст.148 Трудового кодекса РФ установить в трудовых договорах с работниками и штатном расписании районный коэффициент Во исполнение требований ст.140 Трудового кодекса РФ, обеспечить выплату расчетных сумм работникам в последний день работы. Выплатить Крамаренко денежную компенсацию в размере 1/300 СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ ЦБ РФ за день просрочки

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Белово

Нет данных о результатах проверки