ООО "РК "ОССОРСКИЙ"

Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. 2) Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: условий труда на рабочем месте, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте.