ООО "СТРОЙИНЖЕНЕРИНГ"

Выплата работникам заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Не выплата работникам заработной платы в полном объеме может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.