ООО "ГЭС-МОНТАЖ"

В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" в отношении *** в части несвоевременной выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, несвоевременной выплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Как следует из поступившей информации, была задержана заработная плата, также выплата окончательного расчета при увольнении, дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении Согласно письменным пояснениям начальника отдела кадров, трудовой договор с *** расторгнут в связи с прекращением деятельности обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности (г. Хабаровск). Организация прекращает деятельность в г. Хабаровске, расторжение трудовых договоров с работниками производится по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), вакантных должностей в г. Хабаровске не имеется. Трудовым договором предложение вакансий в других местностях не предусмотрено, коллективный договор или иные соглашения о предложении вакансий в других местностях отсутствуют. На текущий момент ООО «ГЭС-МОНТАЖ» находится в сложном финансовом положении, в связи с чем допускаются задержки выплат. *** выплачена заработная плата за май 2024 года, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация среднего заработка до истечения срока об увольнении 26.07.2024 г.