ООО "ВОСТОК-ЛОГИСТИКА"

Поступила информация о возможных нарушениях трудового законодательства ООО "ВОСТОК-ЛОГИСТИКА": 1) Заработная плата меньше минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ); 2) В трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 3) Окончательный расчет при увольнении произведен не в полном объеме.