МУП "ЗАПОРОЖСКОЕ"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, положение об оплате труда. (с ознакомлением К Е.А., Я В.А.); 2. Документы по оформлению трудовых отношений с К Е.А., Я В.А.: трудовые договоры, дополнительные соглашения к нему, приказы о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению трудовых (иных) отношений с указанными работниками. 3. Документы по расторжению трудовых отношений с указанными работниками (приказ об увольнении). 4. Расчетно-платежные документы за 2023 г., в том числе расчетные листки, платежные ведомости, реестры и т.д. К Е.А., Я В.А., отражающие начисление и выплату заработной платы за февраль, март 2023 года, окончательного расчета при увольнении; 5. Табели учета рабочего времени за февраль, март 2023 г. К Е.А., Я В.А. 6. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении указанным работникам. 7. Справка о задолженности перед работниками К Е.А., Я В.А. с указанием сумм и оснований задолженности. 8. Письменные пояснения по факту: задолженности по заработной плате перед К Е.А., Я В.А. с приложением копий документов, подтверждающих Ваши доводы. В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов.