ООО "ПЫМТА"

1. Приказ о назначении на должность руководителя. Штатное расписание на 2021 год. 2. Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании , документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы, систему оплаты труда, режим труда и отдыха, размер пая, установленный работнику (+документальное ознакомление с документами Ц.). 3. Документы по оформлению трудовых отношений с Ц – трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, приказы о переводе/перемещении на другую должность, карточка формы Т-2, приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношения к оформлению и расторжению трудовых (иных) отношений. Должностная инструкция. 4. Лицевой счет работника за 2021 год. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении. 5. Табели учета рабочего времени за отработанный период, с указанием фактически отработанного времени, включая месяц увольнения, в том числе которые ведутся ответственным лицом на местах выполнения работ. 6. Графики работы сменности/работы, ознакомление работника. 7. Расчетные листки за отработанный период, месяц увольнения включительно. 8. Платежные документы, отражающие выплату Ц. заработной платы за отработанный период, окончательного расчета при увольнении (платежные документы, ведомости и пр.). 9. Справку – расчет заработной платы работника за период его работы (с указанием ФОТ, общего количества паев, суммы, приходящейся на 1 пай). Письменное пояснение. 10. Справка о задолженности по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности. 11. Приказы об удержании с заработной платы работника каких-либо денежных сумм + все документы-основания. Письменное пояснение. 12. Письменное пояснение по вопросу не выплаты Ц. заработной платы в полном объеме. 13. Приказ о завершении путины/рейса. 14. Заявление работника о выплате всех сумм, причитающихся при увольнении. Документы, отражающие принятые меры по заявлению. 15. Документы, отражающие направление Ц. на медицинский осмотр при приеме на работу, направление, оплата медицинского осмотра за счет средств работодателя. Письменное пояснение. 16. Карта специальной оценки условий труда по должности Ц., ознакомление с картой. 17. Письменное пояснение, а также документы, отражающие ухудшение здоровья Ц. в период его работы, обращение его к медицинскому работнику, принятые меры по данному факту. 18. Документы, отражающие выдачу Ц. специальной одежды, обуви (СИЗ). 19. Письменное пояснение по вопросу удержания с заработной платы Ц. за питание, проезд и СИЗ. Документы, отражающие доводы работодателя. 20. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.