ООО "ДОБРЫНЯ"

1. устав организации; 2. приказ о назначении руководителя на должность; 3. правила внутреннего трудового распорядка+ознакомление; 4. положение об оплате труда, премировании+ознакомление; 5. документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы+ознакомление; 6. коллективный договор+ознакомление; 7. штатное расписание за 2021, 2022 гг.; 8. документы по оформлению трудовых отношений с : - трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, заявление работника о приеме на работу, карточку формы Т-2, приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений; 9. должностная инструкция; 10. книга учета движения трудовых книжек; 11. лицевой счет за 2021-2022 гг., расчетно-платежные документы за последний месяц работы, документы, подтверждающие выплату окончательного расчета и компенсацию отпуска при увольнении; 12. табель учета рабочего времени за последний месяц работы; 13. письменные пояснения о понуждении к увольнению; 14. в случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов; 15. другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.