МАОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №27"

1. устав организации; 2. коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы + ознакомление; 3. штатное расписание за 2020, 2021, 2022 гг.; 4. документы по оформлению трудовых отношений – трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений; 5. должностная инструкция; 6. книга учета движения трудовых книжек; 7. лицевые счета за весь отработанный период; 10. записка-расчет компенсации отпуска при увольнении; 11. табель учета рабочего времени за весь отработанный период; 12. расчетные листки за весь отработанный период; 13. платежные документы, отражающие выплату заработной платы (также окончательного расчета при увольнении) за весь отработанный период; 14. справка о задолженности перед по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности; 15. документы, связанные с работой сверхурочно и в выходные и праздничные дни за весь отработанный период; 16. письменные пояснения о невыплате премии в конце 2021 года + документы-основания; 15. в случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов; 16. другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.