МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №6"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); Положение об оплате труда, премировании (с листами ознакомления); 2. Документы по оформлению трудовых отношений с К. О. Г.: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений с К. О. Г.; 3. Документы о переводе К. О.Г. на должность младшего воспитателя (или документы о возложении на К. О.Г. дополнительных обязанностей по должности младшего воспитателя); 4. Табели учета рабочего времени К. О.Г. за проработанный период; 5. Расчетные листы К. О.Г. за проработанные период; 6. Платежные документы с отметкой банка и (или) подписью работника, подтверждающие выплату К. О.Г. заработной платы и иных выплат за проработанный период; 7. Документы-основания не начисления К. О.Г. надбавок за работу в районах Крайнего Севера с начала работы в Учреждении; 8. Письменные пояснения по фактам: - работы К. О.Г. по должности младшего воспитателя без оформления трудовых отношений по данной должности (устроена подсобным рабочим); - невыплате К. О.Г. надбавок за работу в районах Крайнего Севера с начала работы в Учреждении; - непринятии больничного листа К. О.Г. за ноябрь 2021 года. 9. Иные документы, на усмотрение работодателя для полного и всестороннего рассмотрения обращения.