АО "КАМГОЛД"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); Положение об оплате труда, премировании (с листами ознакомления); Положение о вахтовой работе; 2. Документы по оформлению трудовых отношений со С. Г. А.: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений с С. Г. А.; 3. Документы, устанавливающие порядок, сроки, размеры, перечень необходимых документов для оплаты работодателем прохождения С. Г.А. ПЦР-тестирования на COVID-19 при заезде на вахту в сентябре 2021 года; 4. Авансовый отчет С. Г.А. о понесенных затратах на проведение ПЦР-тестирования на COVID-19 при заезде на вахту в сентябре 2021 года; 5. Документы, в том числе платежные документы, подтверждающие компенсацию С. Г.А. прохождения ПЦР-тестирования на COVID-19 при заезде на вахту в сентябре 2021 года; 6. Графики работы вахтовым методом С. Г.А. на 2020-2021 год с документами, подтверждающими ознакомление работника; 7. Документы-основания изменения и (или) продления срока вахты С. Г.А. в 2020 и 2021 годах с документами, подтверждающими ознакомление работника; 8. Табели учета рабочего времени С. Г.А. за период работы с января 2020 года по октябрь 2021 года включительно; 9. Расчетные литы С. Г.А. за период работы с января 2020 года по октябрь 2021 года включительно; 10. Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы и (или) иных выплат С. Г.А. за период работы с января 2020 года по октябрь 2021 года включительно; 11. Письменные пояснения по фактам: - невыплаты компенсации прохождения С. Г.А. ПЦР-тестирования на COVID-19 при заезде на вахту в сентябре 2021 года; - увеличения срока вахты С. Г.А. в 2020 году и в 2021 году с уменьшением размера межвахтового отдыха; - неоплаты продления срока вахты в 2020 году С. Г.А.; - неоплаты дней в пути С. Г.А. в 2021 году; 12. Иные документы, на усмотрение работодателя для полного и всестороннего рассмотрения обращения.