ФГБУ "ГЛАВРЫБВОД"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); документы, устанавливающие систему оплаты труда, документы, устанавливающие стимулирующие выплаты, положение о премировании, положение об оплате труда (+документальное ознакомление с документами). 2. Документы по оформлению трудовых отношений с : трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению (приказ об увольнении) трудовых (иных) отношений; 3. Графики сменности, графики работы + ознакомление ; 4. Табели учета рабочего времени за весь период работы; 5. Расчетно-платежные документы, в том числе с отметкой банка, лицевые счета, расчетные листки за весь период работы; 6. Должностная инструкция; 7. Письменные пояснения в части (далее цитата) «…работодатель в графике работ ставит 22 часа, мотивируя тем, что обед 40 минут, ужин 40 минут и завтрак 40 минут» (конец цитаты); 8. Письменные пояснения о невозможности организации питания за счет средств работодателя либо компенсации работникам; 9. Документ, устанавливающий порядок и время приема пищи на рабочем месте + ознакомление 10. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки. В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов.