ООО "ГОЛДИАН"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); Положение об оплате труда, премировании (с листами ознакомления); 2. Документы по оформлению трудовых отношений: трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению (приказ об увольнении) трудовых (иных) отношений; 3. Табель учета рабочего времени с октября 2020 г. по июль 2021 г., расчетные листки за октябрь 2020 г. – июль 2021 г., платежные документы (с отметкой банка и /или подписью работника) подтверждающие выплату заработной платы за октябрь 2020 г. – июль 2021 г., и окончательного расчета при увольнении (если работник уволен). 4. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении 5. Письменные пояснения по факту: невыплаты заработной платы с октября 2020 по июль 2021 г. с приложением копий документов, подтверждающих Ваши доводы. 6. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки. В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов.