СУ СК РОССИИ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Правила внутреннего трудового распорядка; документ, устанавливающий размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников (с ознакомлением ). 2. Документы по оформлению трудовых отношений с : трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению (приказ об увольнении) трудовых (иных) отношений с .; 3. График отпусков на 2021 год, приказ об утверждении графика отпусков, заявление о включении в график отпусков на 2021 год, ознакомление с графиком. 4. Приказы о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2021 г. (+ документы-основания). 5. Заявления за 2021 г. о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и её несовершеннолетним детям + приказы. 6. Заявление на авансирование билетов перед ежегодным оплачиваемым отпуском. 7. Табель учета рабочего времени за 2021 г. 8. Расчетные (расчетные листки) и платежные документы (платежные поручения с отметкой банка об исполнении или с подписью работника в получении), подтверждающие оплату ежегодного оплачиваемого отпуска за 2021 г. , в т.ч. платежные документы, подтверждающие выплату и ее несовершеннолетним детям аванса и окончательного расчета по возвращении из отпуска. 9. Письменные пояснения по факту: «при подаче заявления на авансирование билетов перед отпуском, мне авансирована лишь часть, заявленной суммы, на основании чего мне не выплатили аванс, пояснить отказались. Также отказались оплачивать стоимость проезда одного из детей» с приложением копий документов, подтверждающих Ваши доводы. 10. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.