ООО "ИНТЕРМИНЕРАЛС"

1. Правила внутреннего трудового распорядка (с ознакомлением); Положение об оплате труда, премировании (с ознакомлением); 2. Книга учета движения трудовых книжек и/или сведения о трудовой деятельности. 3. Документы по оформлению трудовых отношений с : трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению (приказ об увольнении + документ-основание) трудовых (иных) отношений с; 4. Табель учета рабочего времени за 2020-2021 гг., расчетные листки за 2020-2021 гг.; платежные документы (с отметкой банка и /или подписью работника) подтверждающие выплату заработной платы, оплаты ежегодного отпуска за 2020-2021 гг., и окончательного расчета при увольнении. 5. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении. 6. Документы (в.ч. платежные), подтверждающие перерасчет отпуска и компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после начисления и выплаты премий. 7. Справка о задолженности перед по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности. 8. Документы, имеющие отношение к привлечению к дисциплинарной ответственности в августе 2020 г. (объяснение, акт, приказ и пр.). 9. Письменные пояснения по факту: привлечения в августе 2020 г. к дисциплинарной ответственности; несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении; по факту непроизведения перерасчета отпуска и компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после начисления и выплаты премий; невыплаты компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; «по факту несовпадения начислений расчетного листка за июль 2021 г. со справкой 2-НДФЛ с кодом дохода 2012 (отпуск)» с приложением копий документов, подтверждающих Ваши доводы. 10. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.