ООО "ВИАРУМ"

1. устав организации; 2. приказ о назначении руководителя на должность; 3. правила внутреннего трудового распорядка+ознакомление; 4. положение об оплате труда, премировании+ознакомление; 5. документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы+ознакомление; 6. коллективный договор+ознакомление; 7. штатное расписание за 2021 гг.; 8. документы по оформлению трудовых отношений: - трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, заявление работника о приеме на работу, карточку формы Т-2, приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений; 9. должностная инструкция; 10. книга учета движения трудовых книжек; 11. лицевые счета за весь период работы; 12. записка-расчет компенсации отпуска при увольнении; 13. табель учета рабочего времени за весь период работы; 14. расчетные листки за весь период работы; 15. платежные документы, отражающие выплату заработной платы (также окончательного расчета при увольнении) за весь период работы; 16. справка о задолженности перед по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности; 17. письменные пояснения о невыдаче расчетных листков; 18. письменные пояснения об удержании из заработной платы+документы-основания (приказы, заявления и прочее); 19. письменные пояснения о невыдаче документов, в том числе справок, связанных с его трудовой деятельностью; 20. подтверждающие документы об оплате листка нетрудоспособности+письменные пояснения о его неоплате. 21. в случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов; 22. другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.