СПК "РА"ПЕНЖИНСКАЯ""

1. Приказ о назначении на должность руководителя. 2. Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы, систему оплаты труда, режим труда и отдыха, размер пая, установленный работнику (+документальное ознакомление с документами П И.С.). 3. Документы по оформлению трудовых отношений с П И.С. – трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, приказы о переводе/перемещении на другую должность, карточка формы Т-2, приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношения к оформлению и расторжению трудовых (иных) отношений. Должностная инструкция. 4. Лицевой счет работника за 2021 год. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении. 5. Табели учета рабочего времени за отработанный период, с указанием фактически отработанного времени, включая месяц увольнения, в том числе которые ведутся ответственным лицом на местах выполнения работ. 6. Графики работы сменности/работы, ознакомление работника. 7. Расчетные листки за отработанный период, месяц увольнения включительно. 8. Платежные документы, отражающие выплату П И.С. заработной платы за отработанный период, окончательного расчета при увольнении (платежные документы, ведомости и пр.). 9. Справку – расчет заработной платы работника за период его работы (с указанием ФОТ, общего количества паев, суммы, приходящейся на 1 пай). Письменное пояснение. 10. Справка о задолженности по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности. 11. Приказы об удержании с заработной платы П И.С. каких-либо денежных сумм + все документы-основания. Письменное пояснение. 12. Письменное пояснение по вопросу причиненной травмы П И.С. (опухла рука), не принятия справки от врача о невозможности трудиться: Материалы расследования несчастного случая (далее – НС), произошедшего с П И.С.: - приказ о создании комиссии по расследования НС, - протоколы осмотра места НС, - протоколы опроса очевидцев, должностных лиц и потерпевшей, - схема места НС, - фотографии, - копия приказа о приеме на работу (назначение на должность) непосредственного руководителя работ, при выполнении которых произошел несчастный случай; локально нормативный акт, связанный с трудовыми обязанностями руководителя работ (должностная (производственная) инструкция и т.п.), - копия приказа о приеме на работу (назначение на должность) работника, в непосредственном подчинении которого находился пострадавший; локально нормативный акт, связанный с трудовыми обязанностями указанного работника (должностная (производственная) инструкция и т.п.); - копия квалификационных свидетельств по специальности (при наличии), - копия справки 315/у, - акт ф 4, - акт Н-1 (если связан с производством), - документы, подтверждающие направление акта о несчастном случае на производстве и копий материалов расследования в исполнительный орган страховщика, - письменное пояснение если НС не расследовался работодателем. 13. Приказы об отстранении П И.С. от работы + все документы-основания. Письменное пояснение. 14. Письменное пояснение по вопросу не выплаты П И.С. заработной платы в полном объеме, в том числе не оплате за фактически отработанное время, сверхурочной работы, не оплаты работы в выходные дни и в ночное время. Документы, отражающие доводы работодателя. 15. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки