ООО "ХАЙКОВАЯ ПАДЬ"

1. Материалы расследования несчастного случая с произошедшего 26.07.2021: - приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; - планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия; -документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; -протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; - медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего; 2. Акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) в отношении Х. 3. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (по форме 9); 4. Документ, подтверждающий выдачу Х. либо его законным представителям или родственникам акта о несчастном случае на производстве (по форме н-1); 5. Устав юридического лица (копия); 6. Приказ о назначении руководителя (копия); 7. Штатное расписание (копия); 8. Правила внутреннего трудового распорядка (копия); 9. Положение о системе управления охраной труда; 10. Приказ об утверждении Положения о системе управления охране труда; 11. Политика в области охраны труда; 12. Локальные нормативные акты о распределении обязанностей в сфере охраны труда; 13. Должностные инструкции лиц, участвующих в управлении охраной труда; 14. Перечень (реестр) опасностей; 15. Документ, подтверждающий проведение оценки уровней риска, с указанием установленных уровней по каждому риску; 16. Документ, подтверждающий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков; 17. Отчет о проведении СОУТ; 18. Распоряжение, приказ об утверждении комиссии по СОУТ; 19. Карты специальной оценки условий труда с протоколами испытаний 20. Журнал проведения вводного инструктажа; 21. Журналы проведения инструктажей на рабочем месте; 22. Протоколы результатов проверки знаний требований охраны труда; 23. Удостоверения о прохождении проверки знаний требований охраны труда со сроком выдачи не более трех лет. 24. Трудовые договора со всеми приложениями и дополнениями. 25. Приказы о приеме на работу, приказ о перемещении и об увольнении; 26. Заключение о прохождении работниками медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования; 27. Личную карточку выдачи работникам средств индивидуальной защиты 28. Инструкции по охране труда для работников, должностные инструкции 29. Перечень профессий и должностей, получающих смывающие и обезвреживающие средства; 30. Документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части рабочего времени, в том числе табели учета рабочего времени и иные документы по ведению учета фактически отработанного рабочего времени, графики работы (сменности), соглашения сторон об установлении неполного рабочего времени, документы об ознакомлении работников в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работы, документы об установлении режима рабочего времени. 31. Документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части времени отдыха, в том числе соглашения между работником и работодателем, графики отпусков, уведомления работников о предстоящих отпусках, приказы о предоставлении отпусков, заявления работников о предоставлении отпусков, документы о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, письменные согласия работников о работе в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, соглашения между работником и работодателем о разделении ежегодного отпуска на части, записка-расчет при прекращении трудового договора, документы о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, письменные заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. 32. Документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части оплаты труда, в том числе документы по начислению и оплате отпуска, выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования (коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты, расчетные листки и приказы работодателя об утверждении формы расчетного листка, приказы об установлении простоя в отношении. 33. Документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части организации охраны труда, обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, молоком и лечебно-профилактическим питанием, санитарно-бытовым обслуживанием, медицинским обеспечением, дополнительными гарантиями охраны труда отдельных категорий работников, обучения в области охраны труда, финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда; Также предоставить другие, необходимые для рассмотрения документы, по требованию лиц, уполномоченных на проведение проверки, связанные с целями, задачами и предметом проводимого федерального государственного надзора, перечень которых определяется исходя из характера и объемов проводимого государственного надзора. В случае отсутствия каких-либо документов представить письменное пояснение.