Проверка № 412004284820 от 17 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ КК ВГБ
Дата проведения
17 февраля 2020 года — 17 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 05022020 41723720об
Правовое основание проведения проверки
Заявление работника о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Даниленко Ам | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
684090 Камчатский Вилючинск Победы 1 А
Дата составления акта о проведении проверки
17 марта 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Период с 22012020 по 24012020 оплачен работнику в размере установленном ст 157 ТК РФ в размере двух третей средней заработной платы что подтверждается представленными платежными документамиПри этом ст 234 ТК РФ устанавливает что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случая незаконного лишения его возможности трудиться в том числе в результате незаконного отстранения работника от работыВыплата работнику не полного заработка за указанный период а только двух третей средней заработной платы является нарушением ст 234 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 41723720ОБ121196И2018164 | В срок до 10 апреля 2020 года |
| Оплатить Корж СА дни незаконного лишения возможности трудиться незаконное отстранение от работы в полном размере заработкаНарушение в отношении Корж САОснование ст 234 ТК РФРасчетные листки Корж СА привести в соответствие и уведомить об изменении расчетных листков Корж СА в связи с нарушением работодателем срока выплаты заработка за дни незаконного лишения возможности трудиться в связи с выплатой компенсации за задержку указанных выплатНарушение в отношении Корж САОснование ч 1 ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ ст 236 Трудового кодекса РФ ст 234 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ